Articolo prova
Il lavoro tutelato, il suo ruolo oggi nel mondo moderno
Appartengo a una generazione che ha sempre considerato il lavoro a tempo indeterminato come un obiettivo fondamentale per garantire sicurezza e stabilità economica. Condizione talmente auspicabile da considerare sacrificabili altri valori e anche le proprie aspirazioni personali più profonde. Tuttavia, con i cambiamenti rapidi nel…
Articolo prova
Quale antropocentrismo? Il cammino nella storia della centralità dell'essere umano
Il cammino nella storia del pensiero dell’antropocentrismo è lungo e il concetto può essere interpretato in molti modi diversi a seconda del contesto. Proviamo a seguire il percorso che la centralità dell’uomo ha visto nella storia, soprattutto nella filosofia e nella scienza, fino ad…
La globalizzazione, processo di integrazione economica e culturale su scala mondiale
La globalizzazione è un termine ormai desueto, andava molto di moda qualche decennio fa. Infatti si erano creati dei movimenti popolari, i cosiddetti No-global, a contrastare il fenomeno, o almeno gli aspetti più deteriori. Forse il termine è passato di moda perché questo fenomeno…
La creatività risorsa comune degli esseri umani
La credenza che la creatività sia una caratteristica rara che possiamo trovare solo in poche menti geniali è abbastanza diffusa. In realtà non è così, la creatività è una delle caratteristiche che ci rende unici e realmente umani.
La consuetudine associa la creatività all’attività di artisti, poeti, magari…
La meritocrazia in una società disuguale e nell'ottica della leadership gentile
Si parla molto di meritocrazia di questi tempi, mi sembra un tema ricorrente e abbastanza abusato. Se andiamo a vedere quale sia il suo significato, potere al merito, ma, in maniera più ampia, creare le condizioni perché siano i meritevoli a emergere, sarebbe una…
Valorizzare l'unicità dell'individuo è l'essenza della leadership gentile
Credo che il lavoro, intellettuale o manuale, non fa differenza, sia sempre dignitoso se gratifica la persona. Cosa voglio dire? Che il lavoro, se è in grado di far esprimere le migliori qualità di una persona ne rende dignitosa la sua esistenza.
Il contraltare della gratificazione è…
Potere è responsabilità e servizio verso gli altri
Assumersi la responsabilità delle proprie azioni dovrebbe essere la cosa più normale e naturale del mondo, direi quasi scontata, eppur non lo è per niente. Quante persone conoscete che raggiungono e mantengono posizioni di potere senza poi assumersi pienamente la responsabilità delle proprie azioni, scaricandole sugli altri…
L'etica della responsabilità, tra coerenza, adattamento e influenza
La gentilezza, quella vera e autentica, è un atteggiamento, una visione, un sentimento che deve valere a 360 gradi. Cosa voglio dire con ciò, premesso che non sto parlando di semplice cortesia o gentilezza di facciata? Voglio dire che il nostro essere gentili non lo riserveremo alle nostre…
Leadership o leaderismo? Dalla patologia del potere alla condivisione
La leadership da strumento funzionale a patologia della modernità o forse della storia degli insiemi umani. In una parola la leadership diventa leaderismo. Cosa intendo per leaderismo? La credenza che un leader possa da solo fare la differenza e si affidi a lui la responsabilità delle…
Gentilezza ed empatia e leadership
Vorrei portare la riflessione sul legame che c’è tra leadership gentile, gentilezza ed empatia. È da una discussione con Cynthia Raffaelli che è nato questo mio articolo. Il problema di fondo era: può esistere la gentilezza senza l’empatia? In fondo sono due concetti diversi.
Abbiamo convenuto che, nel nostro modo…